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PEAC Solutions – sprich [pi:k] – bedeutet Pan-European Americas Capital Solutions. PEAC Solutions ist ein weltweiter unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Seit Dezember 2020 ist PEAC mit einer Banklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ausgestattet.

Derzeit unterhält PEAC Solutions Standorte in elf Ländern mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und verlässlichen Partner ihrer Kunden.


Aufgaben
  • Bearbeitung und Überwachung der Kreditvergabe innerhalb der Unternehmen der PEAC-Gruppe (inkl. der Erstellung von Ratings und Beschlussvorlagen)
  • Bearbeitung und Überwachung der Bankenlimite
  • Koordination und Überarbeitung der vom Credit Risk Management verantworteten Regelwerke in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Dokumentation von Prozessen
  • Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten

Profil
  • Gut abgeschlossene Bankausbildung, ggf. ergänzt durch eine Fortbildung zum Bank- oder Leasingfachwirt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld mit Credit Risk Management Bezug
  • Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, dabei klares Selbstverständnis als Teamplayer und Problemlöser
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Die Chance, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Arbeiten in kleinen und kompetenten Teams
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Innenstadt-Lage nahe der Binnenalster
  • Eine attraktive Vergütung
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitszeitmodell
  • Verschiedene Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur Altersvorsorge, HVV-ProfiCard und Kantine sowie eGym Wellpass-Firmenfitnessangebot