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Mit Innovationskraft, Know-how und Macher-Mentalität seit fast 170 Jahren haben wir uns vor allem in der DACH-Region mit unserer Premium­marke WMF einen Namen gemacht. Aber auch die Produkte unserer Marken Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp stehen weltweit für Qualität, Funktio­nalität und Design. Darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern bauen unsere starken Marken zu welt­weiter Bekannt­heit aus. Mit der Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutter­konzerns Groupe SEB sind wir dafür bestens gerüstet. Die Trans­for­ma­tion unseres Unter­nehmens bietet spannende Chancen und viel­fältige inter­nationale Karriere­möglichkeiten. Für unsere Ziele brauchen wir Gestalter*innen, die gerne Heraus­forderungen annehmen und ihren Fußabdruck beim Aufbruch unseres Unter­nehmens in ein neues globales Zeitalter hinter­lassen möchten.

Dann verstärken Sie unser Team in Riedlingen als

Prozesstechniker (m/w/d) für Fertigungsprozesse


Aufgaben
  • Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der technischen und organisatorischen Prozessketten
  • Erarbeiten von Ansätzen zur Verbesserung der Abläufe und Anlagen, Erstellen der Umsetzungsplanung und Betreuen der finalen Umsetzung
  • Überprüfen der Wirksamkeit eingeführter Verbesserungsmaßnahmen
  • Durchführen von Machbarkeitsanalysen bei Neuheiten
  • Unterstützen bei der Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) (Maschinenbau, Elektrotechnik, Galvanotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im galvanisch-chemischen Bereich erforderlich
  • Berufserfahrung in der Einführung und Begleitung von Produktionsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse in Six Sigma
  • Erfahrung mit Produktionssystemen und Kenntnisse in der kontinuierlichen Verbesserung
  • Ausgeprägtes Projekt- und Prozessmanagement-Know-how

Wir bieten
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach Tarif
  • Tariflichen Urlaubsanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten wie bspw. über die WMF Academy oder anerkannte ex­terne Institutionen
  • Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterangebote
  • Kostenlose Parkplätze