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Hamburger Containerboard ist ein Mitglied der österreichischen Prinzhorn Group und bietet seinen Partnern in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter sichergestellt. 

Mit ca. 2500 Mitarbeitern und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn, der Türkei und Russland produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und dem klaren Ziel für die Zukunft, ihre Größe bis 2030 zu verdoppeln, steht die Prinzhorn Group für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte. 

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Spremberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

IT-Koordinator (m/w/d)


Aufgaben
  • Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme 
  • Hardwarebetreuung und -beschaffung 
  • Administration MS Windows Clients 
  • Administration Mobile Device Management 
  • Anwenderbetreuung 
  • Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur 
  • ITIL konformes Arbeiten 
  • IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufspraxis, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-bezogener Studienabschluss 
  • Kenntnisse in der Systemadministration 
  • Kenntnisse hinsichtlich Netzwerkinfrastrukturen 
  • Kenntnisse MS Windows Betriebssysteme 
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken 
  • Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) 
  • Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
  • Selbständiges und teamfähiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement / Koordination 
  • Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit

Wir bieten
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, familienfreundlichen Unternehmen mit werteorientiertem Arbeitsumfeld 
  • Gegenseitigen Respekt, Integrität und gute Zusammenarbeit im Team 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Abgesicherte Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Gleitzeit 
  • Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch laufende innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
  • Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee zum freien Verzehr 
  • Diverse Sportgruppen und andere Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung