20 bis 35 Wochenstunden, ab sofort

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Werde Gründungsmitglied: Gestalte unseren neuen Standort in Wiener Neudorf von Anfang an mit!

Für unsere brandneue Einrichtung WG Schlossmühlplatz suchen wir ab sofort ein ganzes Team, das Lust hat, gemeinsam durchzustarten. In einem idyllischen Setting mit eigenem Garten begleiten wir fünf Klient*nnen mit besonderen Herausforderungen im Rahmen eines 24-Stunden-Betriebs. Dank eines hohen Betreuungsschlüssels steht bei uns die Beziehungsarbeit im Mittelpunkt. Du hast die einmalige Gelegenheit, deine Ideen in die Konzeptarbeit einzubringen, den neuen Standort aktiv mitzugestalten und dich durch unsere Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln.

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Turnusdienst (inklusive Nachtdienste und Wochenenddienste)
• Aufbau der neuen Einrichtung
• Mitgestaltung der Einrichtung
• Möglichkeit in der Konzeparbeit mitzuwirken

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Dipl.-/ Fach-sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Psychotherapeut*innen, DGKP*, Studium Bildungswissenschaften, Sozialarbeiter*in etc.) wird vorausgesetzt
• UBV-Modul von Vorteil
• Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht
• Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B von Vorteil
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Spezielle Fortbildungsangebote z.B. Deeskalation
• Parkplätze vorhanden
• Mitgestaltung des Konzepts der Einrichtung
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.017,34 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.736,40 bis € 3.530,34 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste