Als österreichischer Marktführer für Mischfutter entwickelt GARANT TIERNAHRUNG Produkte und Organisation konsequent weiter. Für die Neuausrichtung unseres Verkaufsinnendienstes suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d).
Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben
Qualifikationen
Wir bieten
Einstellen zum: ehestmöglich WEFS1_AT
Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben
- In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unseren Verkaufsinnendienst zu einer modernen und professionellen Kundenserviceeinheit weiter.
- Als Ergänzung zum Außendienst bauen Sie den aktiven Telefonverkauf aus, koordinieren Kampagnen und stellen die konsequente Nachverfolgung offener Kundenthemen sicher.
- Durch klare Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen Sie die Grundlage für eine effiziente Kundenbetreuung.
- Von exzellentem Kundenservice über professionelles Reklamationsmanagement bis zur Exportunterstützung bündeln und steuern Sie die zentralen Aufgaben eines leistungsstarken Verkaufsinnendienstes.
- In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und Vertriebspartnern agieren Sie mit Ihrem Team als verlässliche Kommunikationsdrehscheibe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf für unsere Kunden.
- Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams.
- Mit aussagekräftigen Kennzahlen, digitalisierten Prozessen und Ihrer Mitarbeit an Vertriebsprojekten entwickeln Sie den Bereich stetig weiter.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische, landwirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, Kundenservice oder Telefonverkauf, vorzugsweise im B2B-Bereich
- Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamentwicklung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Verkauf
- Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und Leistungsprämie. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.507,60 brutto pro Monat (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Gehaltsvorrückungen und Homeoffice Möglichkeit
- Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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