- Software-Entwickler JavaScript und/oder C# (Web oder Backend) (m/w/d) (Fachinformatiker, Webentwickler o. ä.)DEVCON GmbH
- Führungskraft (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb / Angebotserstellung / OrganisationGFG Gesellschaft für Gebäudedienste Klaus Pflicke mbH
- Fachliche Leitung (m/w/d) Kreismusikschule BautzenKreismusikschule/ Kreisvolkshochschule Bautzen
- Justitiar (m/w/d) im Shared Service Center RechtStaatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
- Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)Kraus & Naimer GmbH
- Kundendienstmonteur Energietechnik Ost (m/w/d)Propan Rheingas GmbH & Co. KG
Seit 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit hervorragender und sehr umfassender Software im Bereich Finanzdienstleistungen und haben uns die Position des Marktführers im Bereich der geschlossenen Fonds erarbeitet.
Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn wir wollen immer besser werden, uns kontinuierlich weiterentwickeln und neue Märkte erschließen – Darum fügen wir stets neue Module hinzu und denken bestehende Module immer wieder neu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachinformatiker, Webentwickler o. ä. als
Software-Entwickler JavaScript und/oder C# (Web oder Backend) (m/w/d)
Home-Office deutschlandweit oder im Office Brühl (Rheinland), Köln, Bonn
Vollzeit / Teilzeit
Flexible Arbeitszeit
Aufgaben
- Entwicklung diverser Tools und Module nach Eignung und Neigung
- In JavaScript und / oder C#, spezialisiert oder Fullstack
- Frontend und / oder Backend
- Z. B. Exchange-Interface, REST-Services, SignalR
- Oder webbasierte GUI
- Oder CustomCode mit oder ohne Kundenkontakt
- So individuell wie Du
Profil
- Ausbildung bzw. Studium im Bereich der Softwareentwicklung
- Erfahrung C#, wenn Du das Backend liebst
- JavaScript, wenn Du am Frontend mitarbeiten willst
- C# und JS, wenn Du Fullstack-Entwickler bist
- Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- ASP oder PHP - Erfahrung wäre schön, aber nicht zwingend
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub
- Zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Vergütung
- Flexible, individuelle Arbeitszeiten
- Home-Office (auch 100%)
- Keine Mehrarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplatz (an Office-Tagen)
- Home-Office-Arbeitsplatz von uns eingerichtet
- Individuelle, bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten