Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.

Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.

• Dein Team beim Design und der Entwicklung rund um das unternehmensweite Data Warehouse unterstützen.
• Performancetuning & Queryoptimierungssupport leisten.
• Installation von Anwendungen, sowie Wartung, Monitoring, Konfigurationen von Anwendungen durchführen.
• IT-Konzepte eigenständig erstellen, bewerten und umsetzen.
• Verantwortung für wichtige Softwarekomponenten übernehmen.
• Neue Cloud Dienste aufsetzen, administrieren und betreiben.

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung?
Hast du in der Tasche.

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Datenbank- und Systemadministration im DWH Umfeld?
Oracle und/oder PostgreSQL und Linux/ Windows wären optimal.

Du findest dich auf Servern und in Netzwerken ohne Navi zurecht?
Du kommst immer ans Ziel.

ETL-Tools hast du bereits in der Praxis eingesetzt?
Perfekt!

DAS KANNST DU

Analytisch denken und Komplexes rasch erfassen?
Check.

Neue Ideen eigenverantwortlich umsetzen?
Immer, aber nie ohne dein Team.

Deine Kommunikationsfähigkeit ist sehr gut?
Auf Deutsch ein Muss. Auf Englisch ein Plus.

Bei scheinbar unlösbaren Problemen fängt für dich der Spaß erst richtig an?
Und wie!

Entscheidungen treffen und dazu stehen?
Felsenfest.

24x7 Rufbereitschaft?
Ein Plus, aber kein Muss.

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Wettbewerbs­fähige Vergütung
• Duz-Kultur und kein Dresscode
• IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung
• Spannende FinTech-Koorperatio­nen mit FinReach, Paypal und Co.
• Moderner Tech Stack und clevere Kollaborations­tools
• Zukunfts­relevante Qualifizierung
• Angebote zum Gesundbleiben
• Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungs­schutz