- Praktikant (Mensch*) Human Resources / Recruiting Fokus Bewerbermanagementio-consultants GmbH & Co. KG
- Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH
- Führungskraft (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb / Angebotserstellung / OrganisationGFG Gesellschaft für Gebäudedienste Klaus Pflicke mbH
- Fachliche Leitung (m/w/d) Kreismusikschule BautzenKreismusikschule/ Kreisvolkshochschule Bautzen
- Justitiar (m/w/d) im Shared Service Center RechtStaatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
- Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)Kraus & Naimer GmbH
- Kundendienstmonteur Energietechnik Ost (m/w/d)Propan Rheingas GmbH & Co. KG
Mit mehr als 350 Mitarbeitern ist io weltweit als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen an 12 Standorten vertreten: Neben dem Hauptsitz in Heidelberg hat das Unternehmen Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Leonberg, München, Leverkusen, Kaiserslautern, Polen, Bethlehem (PA, USA), Dubai, Hong Kong und Singapur.
Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder befindest dich in einem Gap Year und möchtest praktische Kenntnisse erlangen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Praktikant (Mensch*) Human Resources / Recruiting Fokus Bewerbermanagement (Mensch*)
Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir ab September 2023 einen engagierten Praktikanten (Mensch*) in Vollzeit. Als Organisationstalent unterstützt du unser HR-Team im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende. Neben dem klassischen Bewerbermanagement wirkst du aktiv in allen Phasen des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses mit. So hast du die Möglichkeit spannende Eindrücke und Praxiserfahrungen zu sammeln.
Aufgaben
- Als administrative Unterstützung im Bewerbermanagement richtet sich dein Fokus auf die Terminkoordination zwischen Bewerbenden, Fachabteilung und HR, wobei du bei der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Tools mitarbeitest
- Im Rahmen der Kommunikation mit Bewerbern hast du die Möglichkeit, einzelne Recruiting-Prozesse zu übernehmen - von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur selbstständigen Führung von Vorstellungsgesprächen
- In Eigenverantwortung bist du für die Ausformulierung und das Posting von Stellenanzeigen zuständig
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung diverser Karrieremessen und Events
- Du erhältst Einblicke in spannende HR-Projekte, wie beispielsweise das Employer Branding, die Personalentwicklung uvm.
Profil
- Du befindest dich in einem Gap Year oder Studium im Bereich Betriebs-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du würdest deinen Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen als sicher beschreiben
- Als Organisationstalent verfügst du über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du begeisterst mit deiner kommunikativen und sympathischen Persönlichkeit, die von einer Teamplayermentalität geprägt ist
- Den schriftlichen und telefonischen Umgang mit Bewerbern meisterst du selbstsicher und souverän
Wir bieten
*bei uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo man herkommt, welche Hautfarbe man hat oder woran man glaubt. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt mit dem Entfalten seiner eigenen Persönlichkeit.