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Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling - befristet für 2 Jahre


Aufgaben
  • Gemeinkostencontrolling
  • Ermittlung von verschiedenen Kalkulationsgrößen (Tarife, Zuschlagsätze usw.)
  • Investitionscontrolling
  • Deckungsbeitragsrechnung für alle Produkte und Leistungen
  • regelmäßige Konzernberichterstattung
  • Zusammenarbeit mit Finanzen und Controlling der TRUMPF Gruppe
  • Durchführung der Planung und Forecasts
  • Betreuung der Fachbereiche in allen Controlling Themen
  • Auswertung und Analyse der Erzeugniskalkulationen
  • Erarbeitung von Verfahren/Methoden zur Unternehmens-/Bereichsbeurteilung
  • Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsleitung und Dritte
  • Vertretungsaufgaben innerhalb des Bereiches Finanzbuchhaltung

Profil
  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine mind. 3-jährige Berufsausbildung mit 2-jähriger fachspezifischer Zusatzausbildung (in Summe entsprechend einer 3-jährigen Hochschulausbildung) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben eine sehr gute konzeptionelle, analytische und selbständige Arbeitsweise
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access)
  • Kenntnisse SAP R/3, wünschenswert in den Modulen CO/FI
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke

Wir bieten
  • Sie gestalten die Smart Factory der Zukunft in hochmoderner Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Bis zu 38 Tage Urlaub/Bezahlte Freistellung
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance,  z. B. Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten / Sport- und Fitnessprogramme