4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

Das Team Corporate Development fokussiert sich auf die strategische Organisationsentwicklung, die Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit bei 4flow sowie auf die aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München.

Als Teil unseres Corporate Development Teams unterstützt du bei der Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und bist Teil des innovativen New Work Projektes, bei dem sich alles um die Arbeit der Zukunft bei 4flow dreht. Dabei bringst du dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst u. a. folgende Aufgaben:

• Deine Erfahrung aus der Organisationsentwicklung trägst du als Impulsgeber:in in unsere Teams und begleitest alle Themen der Organisationsentwicklung, dabei ermittelst du Bedarfe für Veränderungen, Konzipierst Maßnahmen und setzt diese gemeinsam im Team und mit den Geschäftsbereichen um.
• Du leitest interne Veränderungsprojekte und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung.
• Du bearbeitest spannende Themenschwerpunkte im New Work Projekt, in dem die zukünftige Arbeit bei 4flow definiert wird und übernimmst dabei Verantwortung für das Thema Kulturentwicklung.
• Dazu gehört alles von der Konzeptentwicklung bis zur Moderation und Durchführung von Workshops.
• Des Weiteren übernimmst du als interne:r Organisationsberater:in die Moderationsrolle in der Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen, Mitarbeitenden und der Führungsebene bei 4flow.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Organisationsentwicklung oder einer ähnlichen Studienrichtung.
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder New Work mit.
• Du kennst Best Practices der Organisationsentwicklung und hast bereits Workshops moderiert.
• In der Steuerung von Projekten konntest du bereits Erfahrung sammeln.
• Du zeichnest dich durch deine Kreativität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung aus.
• Außerdem entwickelst du gerne eigene Ideen und bringst diese selbständig ein.
• Dein selbstbewusstes Auftreten und deine sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Bus, Bahn, Rad: Ein vielseitig einsetzbares Mobilitätsbudget
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsbudget & LinkedIn Learning Account
• Workation: Bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Kostenlose Verpflegung: Vor Ort warten eine Vielfalt an Snacks & Getränken auf dich
• Weitere Corporate Benefits, diverse Team-Events & 30 Tage Urlaub gehören ebenfalls dazu