- HR-Specialist Recruiting (m/w/d)FERCHAU – Connecting People and Technologies
- Hausmeisterin / Hausmeister oder Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Dach und Fassade - im AußendienstRheinzink GmbH & Co. KG
- Vertriebsassistenz Maklerabteilung (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitHornig-Immobilien GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d)Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH
- Facharzt (m/w/d) für Urologie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener WeiterbildungOberlausitz-Kliniken gGmbH
- Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener WeiterbildungOberlausitz-Kliniken gGmbH
- Facharzt (m/w/d) für Chirurgie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener WeiterbildungOberlausitz-Kliniken gGmbH
- Bauingenieur/in oder Landschaftsarchitekt/inStaatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
Görlitz
Aufgaben Diese Herausforderungen übernimmst du
Profil Womit du uns überzeugst
Wir bieten WEFS1_DE
HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
Görlitz
Aufgaben Diese Herausforderungen übernimmst du
- Analyse und Beobachtung des Arbeitsmarktes
- Recherche und Identifikation potenzieller Berwerber:innen mittels Active Sourcing
- Abstimmung der Kandidat:innensuche mit Kolleg:innen
- Unterstützung bei der Durchführung strukturierter Bewerbergespräche
- Koordination und Verwaltung von Bewerbungsprozessen im Bewerbermanagementsystem
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Profil Womit du uns überzeugst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing Methoden
- Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, Stepstone CV-Database)
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten WEFS1_DE