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Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

CNC-Fräser (m/w/d) - befristet / unbefristet


Aufgaben
  • Festlegung des optimalen Ablaufes für die Bearbeitung
  • Prüfung von Zeichnungen und Arbeitsunterlagen auf Plausibilität
  • Zusammenstellung, Entwicklung und Optimierung von Daten und Parametern anhand der Zeichnungsunterlagen
  • Vorbereiten des Bearbeitungszentrums (Werkzeugspeicher, Programm)
  • Erstellen der Programme (Werkstattprogrammierung), in Einzelfällen Ausmessen der Werkzeuge
  • Bewegungsabläufe und technologische Parameter festlegen und eingeben
  • Speichern und Kopieren von Programmen
  • Spanende Bearbeitung von o.g. Arbeitsgegenständen gemäß Zeichnung
  • Entgraten der bearbeiteten Werkstücke
  • Ausführen von Kontrollarbeitsgängen
  • ordnungsgemäßes Führen von Arbeitsunterlagen
  • einfache Wartungsarbeiten und Reinigung von Funktionselementen
  • Halten von Ordnung im Arbeitsbereich

Profil
  • Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Zerspanungs- oder Industriemechaniker/in oder vgl. erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt
  • Sie sind versiert im Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen (Siemens-Steuerung SINUMERIK 3 M, Siemens-Steuerung 840 D)
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Messen und Prüfen
  • Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System mit
  • Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
  • Sie sind teamfähig, kommunikativ und belastbar

Wir bieten
  • hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • bis zu 38 Tage Urlaub/Bezahlte Freistellung
  • aktiv geförderte Work-Life-Balance
  • Sport- und Fitnessprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant