- Area Manager (m/w/d)Get Driven BVBA
- Bauingenieur (m/w/d)Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
- Mechaniker (m/w/d)Diplomat Deutschland GmbH
- Geschäftsführer (m/w/d)ProStein GmbH & Co. KG
- Sachbearbeiter Versicherung und Beiträge (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
- Projektleiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)minovatec GmbH Maschinenbau und Alusysteme
Area Manager Get Driven
Standort: Aufteilung zwischen Zuhause/Büro München
Get Driven ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das private Fahrer auf Anfrage vermittelt. Wir stehen kurz vor der Expansion nach Deutschland und suchen einen erfahrenen und dynamischen Area Manager, der unsere Aktivitäten im Großraum München leitet. Der Area Manager wird für die Rekrutierung von Fahrern, Schulungen, Qualitätskontrolle der Fahrer, Kundenakquise und Marketing verantwortlich sein.
Get Driven, Belgiens führendes Driver-on-Demand-Unternehmen, setzt Studenten und Freiberufler ein, um Geschäftsleute bequem mit dem eigenen Auto an ihr Ziel zu bringen. Von Geschäftsreisen und Meetings bis hin zu Festen und Veranstaltungen. Über 15.000 Kunden und Unternehmen vertrauen uns ihre Fahrten an. Dank unserer einfachen, kundenfreundlichen App wächst die Zahl der Nutzer rasant. 2019 wurden wir von der Google Digital Academy zum "Most Promising scale-up" gewählt, 2020 folgte der 10. Platz bei den Deloitte Fast 50, die die am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Belgien küren.
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung eines umfassenden Programms zur Rekrutierung und Schulung von Fahrern, um einen ständigen Pool an hochwertigen Fahrern zu gewährleisten
- Organisation und Durchführung von Testtagen für neue Fahrer und Sicherstellung, dass alle Fahrer geschult und qualifiziert sind, um unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten
- Nutzung einer Vielzahl von Tools, um Fahrer zu erreichen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die Get Driven-Plattform ordnungsgemäß nutzen und die Notwendigkeit einer hervorragenden Servicequalität für unsere Kunden vermitteln
- Überwachen und analysieren Sie die wichtigsten Leistungskennzahlen, um verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln und die Strategien für die Anwerbung von Fahrern, die Schulung und die Kundengewinnung zu optimieren.
- Entwicklung und Umsetzung eines Marketingplans zur Gewinnung neuer Kunden und zur Steigerung des Markenbewusstseins im Raum München
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Unternehmen, Universitäten und anderen potenziellen Partnern, um unser Netzwerk zu erweitern und die Kundenakquise zu steigern
- Verwalten von Live-Kanälen zur Lösung von operativen Problemen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt sind
- Teilnahme an unternehmensweiten Initiativen und Projekten, um das Geschäft in Deutschland auszubauen und den Erfolg von Get Driven auf dem Markt zu sichern
- Ad-hoc-Unterstützung und/oder Management von anderen liefer- und fahrerbezogenen Initiativen
- Ständig auf der Suche nach operativen Effizienzen, die zu skalierbaren Verbesserungen unseres Services führen
- Alle diese Aktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Gründer durchgeführt, die beide regelmäßig in München sein werden.
Profil
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Operations, Marketing oder einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Sie sind ein proaktiver Selbststarter, der sich selbst und andere zur Verantwortung zieht
- Sie legen selbst Hand an und wollen operative Maßnahmen in Ihrer Stadt umsetzen
- Kenntnisse des Münchner Raums und ein starkes Netzwerk in der lokalen Gemeinschaft sind von Vorteil
- Bereitschaft, bei Bedarf innerhalb Deutschlands zu reisen
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Wir bieten
- Ein konkurrenzfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Rückerstattung Ihrer Reisekosten
- Laptop
- Mitarbeiterrabatt von 30%
- Eine Probezeit von 2 Monaten, gefolgt von einem 1-Jahres-Vertrag
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